Gap周四宣布，首席执行官阿特-派克（Art Peck）将被解职。该公司还下调了今年的预期，称这是一个“充满挑战的季度”。这一消息令市场感到意外，并导致该股在盘后大幅下挫，跌幅一度达12％。

经过短暂的过渡，派克将辞去总裁和首席执行官的职务，并离开公司董事会。公司现任非执行董事长、创始人家族成员罗伯特-费舍尔（Robert Fisher）将暂时担任总裁兼首席执行官。

在派克被解雇之前，这家服装公司经历了多年的挣扎。派克在Gap工作了近15年，并从2015年起担任Gap的CEO。他曾尝试改变领导层，但收效甚微。今年年初，该公司决定剥离老海军（Old Navy）品牌，“老海军”品牌近年来一直是该公司业绩表现的一个亮点，相比之下，同名品牌GAP一直难以跟上来自快时尚零售商的竞争，迫使其母公司提供大幅折扣以清理库存。

该公司在一份声明中说，截至11月2日的第三季度，全公司的可比销售额似乎下降了4％，而同名品牌GAP的可比销售额下降了7％。香蕉共和国（Banana Republic）和老海军品牌的同店销售额也为负。

执行副总裁兼首席财务官Teri List-Stoll在宣布派克离职的声明中称，“这是一个充满挑战的季度，宏观影响和缓慢的客流量进一步压低了业绩，而主要品牌的产品和运营都面临挑战。”

这家服装零售商还下调了2019财年的利润预期。Gap预计第三季净利介于每股0.50-0.52美元。经过调整后，该公司预计每股收益为34美分至36美分。该公司预期三季度同店销售下降4％，而去年同期为持平。该公司将全年EPS 指引从2.05-2.15美元下调至1.7-1.75美元，市场预期2.07美元。

零售研究公司Customer Growth Partners总裁克雷格-约翰逊（Craig Johnson）表示，“Gap显然需要改变。这仍然是一家拥有巨大品牌资产的公司，但其剩余的品牌资产需要更新。”

该公司在一份文件中表示，派克将有资格获得遣散费，因为他被无故解雇。文件显示，他将获得233万美元的遣散费和价值数百万美元的股票奖励。他还将享受为期18个月的健康福利和经济咨询服务。临时CEO费舍尔是Gap联合创始人Don和Doris的儿子。

来源:金融界网站