一次性补助安家费最高50万元，是人才的你走过路过，千万别错过了~

为着力解决医疗卫生人才不足突出问题，建立高素质医疗卫生人才队伍，促进卫生强县和健康龙门建设，近日，龙门县卫生健康局向社会公开《龙门县紧缺医疗人才引进办法（征求意见稿）》，并完成公示环节。

划重点

待办法正式印发后，自愿与龙门县政府举办医疗卫生机构签订8年以上服务协议的各类紧缺医学专业人才（不含3年规培时间，已在本县医疗卫生机构工作的人员除外），除与用人单位约定的薪酬外，还可享受最高50万元的一次性安家补助。

为了改变人才不足状况，除了优质福利条件招募人才，今年上半年，龙门县还全面启动医疗人才储备工作。

落实省订单定向培训医学生共58人，有5人毕业到岗（其中本科1人、专科4人）；大力实施县财政资助定向培养紧缺医疗人才计划，共签约120人，其中本科12名，专科108名，已毕业到岗3人（其中本科1人、专科2人）。同时，重新修订并组织实施《龙门县资助定向培养紧缺医疗人才工作方案》，进一步扩大资助专业范围和对象，本科生资助金额由原来每人每年2万元提高到2.5万元。制定完善补助机制吸引人才落户被列入重要议事日程。

补助办法

据了解，本次制定的办法对引入紧缺医疗人才的补助作了详细说明。其中，补助最高的是具有主任医师职称并具有全日制大专以上学历，一直从事本专业工作且目前仍在本岗位的人才，安家补助为35万—50万元。

具有副主任医师职称并具有全日制大专以上学历，一直从事本专业工作且目前仍在本岗位的，给予安家补助30万元；具有临床医学专业或中医学专业全日制硕士研究生以上学历学位并具有“四证合一”的（毕业证、学位证、住院医师规范化培训合格证、执业医师资格证），一直从事本专业工作且目前仍在本岗位的，其中博士学位的给予安家补助35万元，全日制硕士研究生给予安家补助30万元。

此外，符合2015年后取得临床医学专业或中医学专业全日制本科学历并具有住院医师规范化培训合格证和执业医师资格证，2015年前取得临床类、中医类执业医师资格证并具有全日制大专及以上学历，一直从事本专业工作且目前仍在本岗位以及全日制本科临床医学专业、中医学专业应届毕业生等引进人才，也都可以获得6万元—35万元不等的安家补助。

据了解，在引进人才列表中，还设有返聘医师一栏。根据办法，曾在二级甲等以上医院从事本专业工作5年以上，具有中级以上职称专业技术资格且医师执业范围为内科、儿科、中医、医学影像和放射治疗专业的退休医师，其中主任医师给予20万/年返聘补助，副主任医师给予15万/年返聘补助，主治医师给予10万/年返聘补助。年龄要求方面，男性年龄在65周岁以下，女性年龄在60周岁以下。返聘医师聘用协议实行一年一签，返聘补贴在聘期内逐月发放。

根据办法，同一名医疗人才，涉及不同层次时，按“从优、从高、不重复”原则执行。享受政策的各类紧缺医疗人才均必须全职在龙门县政府举办医疗卫生机构工作。

有想法的医疗人才，千万别错过了~

来源：南方+

编辑：易福红