咱们如果到了法定年龄退休，并且也满足享受社保的条件，那么在退休后是可以直接领取养老金等享受社保政策的。但要是没到退休年龄下岗了怎么办？

咱们有很多朋友由于一些原因，在法定退休年龄之前就已经下岗了。比如因为照顾老人、个人身体原因、抚养孩子等等，有一些朋友就会辞职，全心全意地把心思放在家人身上。这样的情况，还没到退休年龄，一些社保的政策还不能享受，在没有收入的同时还需要继续缴纳社保，这下怎么办呢？别着急，今天啊我给您支两招。

国家有一个社保缴费的补贴政策，也就是很多人常说的4050社保补贴，关于这个政策，咱们得先说一下针对哪些人群。通常来讲，国家将已经失业，但在劳动年龄内，并且达到50岁年龄的男性、达到40岁年龄的女性统称为“4050人员”。关于这个政策的解读，咱们得分几类人群或企业来说。

第一类，咱们国家有很多人是在社区工作的，也就是街道给安排了就业岗位。如果你属于40、50这个年龄段的失业人员，之后呢又进入了社区进行工作，那么政府会为这样的一个人群缴纳社保，你自己就不用交了。

第二类，就是一些同样年龄在这个政策范围内的下岗人员，如果被其他企业或单位招用，那么，这个雇佣下岗人员的单位就能享受到国家的支持政策。政府就会帮助单位来缴纳社保，这样做也是为了鼓励这些企业或单位更多的雇佣下岗人员，以解决失业人员的就业问题。这样做，也就相当于变相地补贴了这些下岗人员。

第三类，对于那些灵活就业人员，比如自己创业的一类人来说，国家允许这样一批人按照社保缴纳基数的最低标准来进行缴纳。同时，国家还会给这些人一年的各类社保50%缴纳额度的补贴，也就是说，如果你需要交10元，那么国家会在一年的期限内，给你5元，这一年里你就只需要自己出5元就行了。

最后咱们还得再说一下关于这个政策的申请年龄。如果满足以上的各类条件，但是距离退休还有5年以上，也就是男性不足55岁，女性不足45岁，那么对你来说，这项政策的申请期限就是三年。

但是如果你的年龄超过了55或45，那么可申请期限就是5年，也就是说可以一直享受这个政策到你退休的那一年。所以啊，什么时候申请，还是得各位自己来权衡。