自从华为被美国下达禁令之后，一年以来，华为的创始人任正非虽然不断表示，美国禁止华为实际上是帮助华为持续进步，但近日有华为员工在内部论坛透露，华为的工程师团队陷入“全天24小时加班工作”，而华为的人力资源高层“不可信任”，因为其对外掩饰了内部工作量增加和超时的工作状态。

根据华为内部论坛的截图显示，华为经营2012实验室研究部门、人力资源团队成员Hu Ling本周三在论坛上发布长文，质疑华为当前的员工超时工作状态，指控人力资源高层掩饰了华为当前大量增加工作，更警告“听我的建议，不要相信人力资源部们，他们不诚实”。

文章中批评华为为了应对禁令并建立替代方案，在今年夏季开始就将工作时长延长到了“全天候24小时”，并在7月奖励员工为华为增加的营收，但数月的加班已经开始影响员工的工作状态和身体健康了。

文章在内部论坛发布之后，得到了部分华为员工的认同，有的员工认为：真正会打到公司的力量不是来自外部，而是内部，并对华为内部的问题感到失望。

目前，这篇文章已经被内部论坛删除，而华为公司虽然承认了这篇文章的存在，但却拒绝对其内容发表任何回应。

据悉，华为在深圳和上海园区内的食堂、接驳巴士现都营运到午夜，以配合员工的加班。华为员工交流网站“心声社区”曾在8月份的时候，发布了由任正非签发的邮件，邮件中指出华为目前正在面临“危亡关头”，员工应该做好“参战”的准备，多余的员工将投入到新的项目中，或者在企业内部另寻工作，如果没有合适的职位，将每隔几个月就消减工资，甚至可能就此失去工作。